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能源公司:創(chuàng)新黨建引領 激發(fā)企業(yè)新活力
2025年03月18日 212 信息員 字號
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2025年,公司黨委積極探索黨建新思路,創(chuàng)新黨建新舉措,通過將黨建與人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、社會責任緊密融合,成功激活公司發(fā)展內生動力,為公司高質量發(fā)展注入“紅色”力量。

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“黨建+企業(yè)文化”,凝聚企業(yè)向心力

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,公司以黨建文化為引領,賦予企業(yè)文化新內涵。公司積極打造各黨支部陣地,展示支部品牌、企業(yè)黨建成果以及黨員先鋒模范事跡,讓員工在日常工作中接受紅色文化熏陶。在企業(yè)的宣傳平臺上,黨建元素同樣無處不在。同時,公司微信公眾號開設“黨建之聲”專欄,定期分享優(yōu)秀黨員的工作心得、先進事跡以及黨的理論知識學習感悟。通過這些內容,員工們能夠更加深入地理解黨的價值觀,并將其融入自身的工作理念中。

公司黨委還將黨建工作深度融入企業(yè)文化活動中。在傳統(tǒng)節(jié)日和重要紀念日,黨組織牽頭組織一系列富有意義的活動。在春節(jié)期間,開展“情暖新春?心系職工”活動,黨員們走進困難職工家中,與他們的家人促膝長談,詳細詢問了他們的生活狀況、身體情況及面臨的實際困難。每到一戶,黨員們?yōu)槁毠に蜕狭诵履甓Y物及新春祝福。

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“黨建+社會責任”,樹立企業(yè)良好形象

公司始終牢記企業(yè)的社會責任。在公司黨委的倡議下,公司團委、工會聯(lián)合各黨支部成立“志愿者服務隊”,先后開展了“傳承雷鋒精神 砥礪初心使命”“孝老敬親·愛在新年”“傳承雷鋒精神,溫暖幸福歲月”等志愿服務活動,為需要幫助的人們送去了物質上的關懷,并給予了精神上的慰藉,讓他們感受到了公司的關愛與尊重。

  在環(huán)保領域,公司各黨支部發(fā)起“綠色行動”,黨員帶頭開展“學雷鋒踐行動?環(huán)境治理樹新風”活動。組織員工參與植樹造林,定期清理周邊環(huán)境,以實際行動踐行綠色發(fā)展理念,帶動公司和周邊社區(qū)形成環(huán)保新風尚。通過一系列社會責任的履行,公司贏得了社會各界的廣泛認可,樹立了良好的企業(yè)形象。

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“黨建+人才培養(yǎng)”,打造高素質隊伍

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,3月正值公司檢修期,面對時間緊、任務重、技術要求高的復雜檢修任務,潔能黨支部積極選拔經驗豐富、技術過硬的黨員組成“黨員檢修先鋒隊”,在檢修一線亮身份、當先鋒,帶頭攻堅難度最大的設備檢修任務。在對核心生產設備的精密部件進行拆解、檢測與更換時,先鋒隊隊長馮李鋒憑借多年積累的經驗,精準判斷設備隱患點,帶領隊員連續(xù)奮戰(zhàn),攻克技術難題,為整個檢修工作的順利開展奠定了基礎。

在檢修現(xiàn)場,黨員師傅們與新員工或經驗不足的員工結成對子,共同參與到復雜管道系統(tǒng)的排查與修復工作中,徒弟遇到問題時,師傅及時給予指導,幫助他們迅速掌握關鍵技能,提升解決實際問題的能力。同時,在檢修現(xiàn)場開設“流動課堂”,利用檢修間隙,邀請技術專家和黨員骨干為員工開展技術培訓。針對此次檢修中涉及的新技術、新設備,進行深入淺出地講解。

未來,公司將持續(xù)深化黨建創(chuàng)新,不斷探索黨建與企業(yè)發(fā)展的深度融合路徑,為企業(yè)高質量發(fā)展和社會進步貢獻更大力量。(郭義軒)