2025-07-31
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信息員近期，多地持續(xù)出現(xiàn)高溫、雷雨天氣，神木煤化工公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到所屬各單位開展“送清涼”活動，將防暑物資、清涼飲品送到職工手上，切實傳遞企業(yè)的關(guān)心關(guān)懷，提升一線職工的獲得感、幸福感、安全感。
富油公司 7月26日，神木煤化工公司黨委書記、董事長雷宏春，副總經(jīng)理、工會主席侯衛(wèi)斌一行深入富油公司生產(chǎn)一線，開展“夏送清涼”慰問活動，為高溫酷暑中堅守崗位的一線職工送去組織關(guān)懷和夏日清涼。 雷宏春一行來到富油公司中心控制室，將裝有綠豆、小米、冰糖、茶葉、菊花茶、金銀花等防暑降溫用品的“清涼禮包”送到職工手中，并與現(xiàn)場職工親切交談。交談中，雷宏春充分肯定了富油公司在安全生產(chǎn)、裝置運行、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益等方面取得的優(yōu)異成績，叮囑職工要時刻把安全放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，在保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成的同時，注意做好自身的安全防護(hù)和防暑降溫。（趙蔡浩）
天元公司 7月21日，神木煤化工公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理辛文輝到天元公司生產(chǎn)一線開展“夏送清涼”活動，為在高溫下依然堅守在一線崗位上的職工送去關(guān)懷。 一份清涼，一份問候。辛文輝來到30萬噸/年吸附分離裝置現(xiàn)場，給職工送來了裝有小米、綠豆、冰糖、茶葉等清涼禮盒，叮囑員工要始終把安全放在首位，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，在緊張工作的同時，注意做好自身的安全防護(hù)和防暑降溫。他要求，天元公司妥善解決好職工工作、生活方面遇到的實際困難和問題，切實把企業(yè)黨政的關(guān)懷及工會組織的深情厚意送到職工的心中。（崔瑩） 電化公司 7月22日，神木煤化工公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理辛文輝，副總經(jīng)理、工會主席侯衛(wèi)斌，副總經(jīng)理張泉國到電化公司開展“夏送清涼”慰問活動。 在慰問現(xiàn)場，慰問組為生產(chǎn)一線人員送上降溫禮盒、飲料、西瓜、雪糕等防暑降溫物資，并與一線職工親切交談，詳細(xì)了解職工的工作、生活情況，并對他們扎根崗位、甘于奉獻(xiàn)的精神表示高度贊賞和肯定。 辛文輝強(qiáng)調(diào)，一是要始終把安全生產(chǎn)放在首位，嚴(yán)格落實高溫天氣作業(yè)防護(hù)措施，科學(xué)安排作息時間，加強(qiáng)防暑應(yīng)急培訓(xùn)，確保職工健康安全和生產(chǎn)平穩(wěn)運行。二是要充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，持續(xù)做好“夏送清涼”等關(guān)愛服務(wù)，及時解決職工實際困難，真正把組織的溫暖送到職工心坎上。三是要積極踐行“四種經(jīng)營理念”，推進(jìn)“四項重點工作”，統(tǒng)籌抓實防暑降溫、防洪防汛和各項生產(chǎn)經(jīng)營工作，以銳意進(jìn)取的擔(dān)當(dāng)精神為推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效、技術(shù)創(chuàng)新等戰(zhàn)略目標(biāo)注入強(qiáng)勁動能。（郭倩影） 能源公司 7月22日，神木煤化工公司總會計師王鑫峰到能源公司開展“夏送清涼”慰問活動。 慰問過程中，王鑫峰深入生產(chǎn)裝置區(qū)、操作崗位等生產(chǎn)一線，將一份份“清涼禮包”送到職工手中，與大家親切交流，詳細(xì)詢問高溫作業(yè)時段的輪崗安排、防暑藥品的配備使用等情況，反復(fù)叮囑大家在堅守崗位的同時做好自我防護(hù)，確保身體健康和生產(chǎn)安全。（陳旭） 東鑫垣公司 7月28 日，神木煤化工公司副總經(jīng)理、總法律顧問張振濤深入東鑫垣公司生產(chǎn)一線開展“夏送清涼”活動。 慰問中，張振濤將一份份精心準(zhǔn)備的綠豆、冰糖、金絲皇菊等防暑降溫禮盒發(fā)放到每一位職工手中，為在高溫下堅守崗位的職工們送去絲絲清涼和深切關(guān)懷。（李海峰）
