群團工作
-
07
2023-12
為職工幸福指數(shù)“加碼”
點擊量:660“感謝公司的貼心關(guān)懷,探親房給了我們家的感覺,過年雖然需要堅守一線,但老婆和兒子可以住在公司的探親房里,我們可以一起團圓過年啦!”潔能發(fā)電分公司秉承“一切為了發(fā)展,一切為了員工”的理念,積極開展“我為群眾辦實事”活動,在寒假來臨之際,打造了6間溫馨的探親房...
-
06
2023-12
聚合力 謀實處 提升職工幸福感
點擊量:821公司切實把職工的需求記心里,把職工的冷暖放心上,圍繞滿足職工對美好生活的向往,聚合力多舉措積極為職工提供高效便捷的服務(wù),努力改善職工的生活條件,提高后勤服務(wù)保障水平,有效提升職工的滿意度、幸福感,穩(wěn)定職工隊伍,促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展?!耙环俊迸诵拿康郊倨?,...
-
01
2023-12
公司組織開展第四季度道德大講堂活動
點擊量:612為繼承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、弘揚誠信精神,11月30日,公司開展了“以誠修身、以信養(yǎng)德”為主題的道德大講堂活動,共計30余人參加。活動圍繞做一次反省、唱一首歌曲、看一個視頻、誦一段經(jīng)典、講一個故事、談一番感悟六個環(huán)節(jié)開展。主持人以“何為誠信?”為切入點,...
-
29
2023-11
潔能發(fā)電分公司開展集控室辦公環(huán)境優(yōu)化行動
點擊量:642為積極推動分公司高質(zhì)量發(fā)展,提高工作效率,提升服務(wù)水平,近日,由潔能發(fā)電分公司通過多方征詢意見,對脫硫集控室進行一次優(yōu)化改造。使得集控室整體形象得到明顯改善,操作區(qū)域?qū)挸髁粒h(huán)境舒心愜意。此次改造重點對原地板進行了拆除,重新鋪設(shè)橡膠地板。走進脫硫集控室大...
-
28
2023-11
凝心聚力 譜寫后勤工作高質(zhì)量發(fā)展新篇章
點擊量:773近年來,后勤服務(wù)中心牢固樹立新發(fā)展理念,以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為支撐,著力打造具有新時代特色的服務(wù)型工作團隊,統(tǒng)籌推進后勤各項工作優(yōu)化協(xié)同高效,全面提升后勤服務(wù)管理水平,凝心聚力,開創(chuàng)后勤服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。著力打造宿舍文化,努力提升職工幸福感走進宿舍...
-
22
2023-11
抓實“五型”班組建設(shè) 深耕細(xì)作提效率
點擊量:601近年來,公司以問題為導(dǎo)向,主動出擊,先后開展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)、精益化班組管理建設(shè),不斷提升班組管理能力。通過“樣板先行、多點發(fā)力”新工作模式,促進班組向心力、凝聚力、創(chuàng)新力不斷增強。統(tǒng)籌安排,強化理念植入公司通過前期深入一線對班組人員進行摸底調(diào)研,結(jié)合公司實...
-
20
2023-11
同行聚力 勇?lián)姑?助推公司高質(zhì)量發(fā)展
點擊量:722公司工會緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和建設(shè)和諧綠色健康企業(yè)的工作要求,積極團結(jié)動員全體職工,激發(fā)廣大職工在公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展中切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。持續(xù)建設(shè)“勞模之家”。為充分發(fā)揮勞模、工匠精神,強化示范引領(lǐng)作用,運用“立標(biāo)建檔”工作方法,全力推...
-
16
2023-11
智慧賦能打造就餐新體驗 享受美好“食”光
點擊量:627“再也不用排隊充值飯卡了。”“而且也不用再怕飯卡三番五次丟失還得補卡了?!薄跋氤陨短崆包c餐,到地方排隊取餐就行了?!苯眨韭毠げ蛷d上線“滿客寶”智慧點餐系統(tǒng),開啟智慧食堂新體驗。據(jù)了解,公司一直以來都用老式飯卡打飯,經(jīng)常出現(xiàn)飯卡丟失,飯卡充值和排隊打飯...
-
13
2023-11
狠抓“四字訣” 打造五星級班組
點擊量:729今年以來,公司全面加強班組建設(shè),通過狠抓“嚴(yán)、細(xì)、練、狠”四字訣,進一步提升班組各項工作管理能力,扎實推進班組基礎(chǔ)建設(shè),提升班組綜合素質(zhì)和管理水平,全力打造五星級班組。緊扣“嚴(yán)”字抓現(xiàn)場安全為推進安全工作持續(xù)向好,公司嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查治理制度,推進班組隱患...
-
07
2023-11
匯聚“藍(lán)色”力量 探索班組建設(shè)新路徑
點擊量:715近年來,公司以班組建設(shè)為抓手,激活班組管理職工、聯(lián)系職工、服務(wù)職工、凝聚職工的作用,不斷加強班組創(chuàng)新力、文化力、向心力的培育,積極探索班組建設(shè)的新思路、新方法,深挖班組潛力,激發(fā)班組活力?!拔逍⌒袆印?,構(gòu)建大能源緊緊圍繞思想認(rèn)識、行為實踐和創(chuàng)優(yōu)爭先聚焦用力...

