企業(yè)管理
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2023-03
公司組織召開“6S—CTPM”班組管理第六期輔導(dǎo)暨班組建設(shè)第四期輔導(dǎo)周推進(jìn)會(huì)
點(diǎn)擊量：671為有效推進(jìn)“6S-CTPM”班組管理，促進(jìn)“五型五佳”班組建設(shè)進(jìn)度。3月27日，公司組織召開了“6S-CTPM”班組管理第六期輔導(dǎo)暨班組建設(shè)第四期輔導(dǎo)周推進(jìn)會(huì)。會(huì)議由推進(jìn)辦成員主持，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席閔立娟，機(jī)關(guān)各部門、各分公司負(fù)責(zé)人及“6...
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2023-03
搭建“三小一練”平臺(tái) 全面加強(qiáng)職工素質(zhì)提升
點(diǎn)擊量：643為了進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，培養(yǎng)員工崗位技能，近年來，公司充分發(fā)揮師帶徒傳幫帶作用，積極開展三小一練職工文化建設(shè)活動(dòng)，即講小故事、創(chuàng)小成果、編小案例，練“絕技、絕招、絕活”，精心搭建富有特色的職工文化建設(shè)平臺(tái)，在實(shí)現(xiàn)職工文化落地，打造職工文化家園，增...
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2023-03
公司多點(diǎn)發(fā)力強(qiáng)管理促提升
點(diǎn)擊量：717今年以來，為全面做好企業(yè)管理工作，公司強(qiáng)化大局意識(shí)，克服困難、不等不靠，迅速行動(dòng)、精準(zhǔn)對(duì)接，以“找準(zhǔn)切入點(diǎn)、瞄準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)、落實(shí)落腳點(diǎn)”等方面多點(diǎn)發(fā)力，強(qiáng)化綜合管理水平再提升.找準(zhǔn)切入點(diǎn) 做好對(duì)標(biāo)管理“分析題”做好分析比對(duì)，拿出破堅(jiān)冰、取精華的措施，找準(zhǔn)當(dāng)前阻...
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2023-03
堅(jiān)持以人為本 共建幸福電廠
點(diǎn)擊量：800潔能發(fā)電分公司始終以“構(gòu)建和諧企業(yè)”目標(biāo)為指引，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新實(shí)施“6S—CTPM”班組管理，尊重員工的自我發(fā)展，為人才的成長(zhǎng)提供健康和諧的環(huán)境，努力形成人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。推行“人皆有才，人盡其才”的理念。衡量崗位...
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2023-03
人事企管部組織開展“培訓(xùn)課件編制”專題培訓(xùn)
點(diǎn)擊量：779為進(jìn)一步提高公司內(nèi)訓(xùn)師綜合素質(zhì)水平，3月16日，公司人事企管部邀請(qǐng)北京思創(chuàng)信息技術(shù)公司老師開展“培訓(xùn)課件編制”專題培訓(xùn)。機(jī)關(guān)各部室及潔能、電化分公司兼職培訓(xùn)員，電石車間本質(zhì)安全培訓(xùn)體系建設(shè)試點(diǎn)裝置參與人員及公司內(nèi)訓(xùn)師參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上，指導(dǎo)老師從課程導(dǎo)入...
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2023-03
神木煤化工公司企管部部長(zhǎng)柯長(zhǎng)華到公司指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工作
點(diǎn)擊量：659為配合完成集團(tuán)公司數(shù)據(jù)集中、共享原則，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)全集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，提高數(shù)據(jù)傳輸?shù)母咝院桶踩浴?月15日，神木煤化工公司企管部部長(zhǎng)柯長(zhǎng)華到公司就公司網(wǎng)絡(luò)問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)過程中，柯長(zhǎng)華事無巨細(xì)地檢查機(jī)房的每個(gè)角落，從服務(wù)器、...
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2023-03
對(duì)標(biāo)優(yōu)秀成果 學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)——公司財(cái)務(wù)總監(jiān)肖耀強(qiáng)帶隊(duì)赴富油公司對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)
點(diǎn)擊量：717為提升公司對(duì)標(biāo)管理水平，持續(xù)推進(jìn)智慧化工廠建設(shè)工作。近日，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)肖耀強(qiáng)帶隊(duì)赴富油公司參加神木煤化工公司組織的智能化工廠成果對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。在講解員的帶領(lǐng)下，對(duì)標(biāo)組一行人先后參觀了富油公司行政樓展廳、控制室。在行政樓展廳，講解員從富油公司“宣傳片展播、發(fā)展歷...
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2023-03
乘風(fēng)破浪 “6S-CTPM”班組管理持續(xù)改進(jìn)
點(diǎn)擊量：748隨著“6S-CTPM”班組管理活動(dòng)的加強(qiáng)深入，電化分公司原料車間炭材工段員工有了更深入的了解。同時(shí)，也感受到了實(shí)施“6S-CTPM”班組管理帶來良好的效果，車間生產(chǎn)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)有了很大的變化。過去，許多拆卸下來的等一些雜物堆積在各個(gè)角落，不僅造成崗位空間小，而且...
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2023-03
抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展——潔能發(fā)電分公司化學(xué)車間開展“車間班組管理工作”講小課活動(dòng)
點(diǎn)擊量：636為進(jìn)一步提升班組建設(shè)質(zhì)量，創(chuàng)新班組建設(shè)理論學(xué)習(xí)渠道。3月10日，潔能發(fā)電分公司化學(xué)車間開展“車間班組管理工作”講小課活動(dòng)，車間全體成員參加此次活動(dòng)。課堂上，化學(xué)車間匯報(bào)人張軍從“何謂班組管理”“班組管理的意義”“班組長(zhǎng)的作用”“車間班組管理工作”四個(gè)方面緊...
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2023-03
潔能發(fā)電分公司：創(chuàng)新培訓(xùn)方式 提升員工業(yè)務(wù)技能
點(diǎn)擊量：613為使員工掌握企業(yè)先進(jìn)的管理理念，充分挖掘員工潛力，提高工作技能，不斷提高企業(yè)“人才競(jìng)爭(zhēng)力”。潔能發(fā)電分公司汽機(jī)車間高度重視員工的基層培訓(xùn)工作，與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)密切結(jié)合，量身定制培訓(xùn)流程及方案；車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)班組，對(duì)培訓(xùn)過程和效果全面把控；重點(diǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)的“效果化”管理...
