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電化分公司完成PM2.5新風(fēng)通風(fēng)機(jī)安裝，打造...
2025-07-03
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五洲分公司開展特殊作業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)
2025-07-03
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以學(xué)促安，以獎(jiǎng)勵(lì)行——公司開展二季度HSE3...
2025-07-03
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公司2025年“安全生產(chǎn)月”正式啟動(dòng)
2025-05-29
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，扎實(shí)推進(jìn)全國(guó)第24個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)走深走實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全...
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公司召開2025年度科技攻關(guān)，解決“卡脖子”問題、“揭榜掛帥”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)
2025-05-29
5月29日，公司召開2025年度科技攻關(guān)解決“卡脖子”問題“揭榜掛帥”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各分公司、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人以...
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公司召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議
2025-05-29
5月29日，公司召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議。公司黨委書記劉伏生主持會(huì)議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議，各分公司、各...
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公司開展特殊作業(yè)監(jiān)護(hù)人面試
2025-05-28
為系統(tǒng)化考核評(píng)估監(jiān)護(hù)人專業(yè)素質(zhì)，建立動(dòng)態(tài)準(zhǔn)入退出機(jī)制，確保公司監(jiān)護(hù)人隊(duì)伍具備與崗位風(fēng)險(xiǎn)相匹配的監(jiān)護(hù)能力。5月16日—28日，公司...
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公司順利通過“四體系”認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)審核
2025-05-28
5月28日，公司順利通過“四體系”認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)審核，標(biāo)志著公司能源、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理四個(gè)體系的建設(shè)取得關(guān)鍵性成果。此次認(rèn)...
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深化“紀(jì)檢+”融合模式，賦能高質(zhì)量發(fā)展新征程
2025-05-28
2025年是紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年，對(duì)于賦能高質(zhì)量發(fā)展、打好作風(fēng)保障攻堅(jiān)戰(zhàn)至關(guān)重要。今年以來，公司紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)...
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陜西氫能產(chǎn)業(yè)有限公司到公司開展氫能項(xiàng)目技術(shù)交流
2025-05-27
5月27日，陜西氫能產(chǎn)業(yè)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理馬骉一行人到公司圍繞多元耦合氫能制儲(chǔ)輸加用一體化示范項(xiàng)目開展專題技術(shù)交流，重點(diǎn)...
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當(dāng)糯米香遇見茉莉芬芳，一場(chǎng)屬于能源人的端午約定
2025-05-27
端午將至，粽香傳情。5月27日，公司工會(huì)精心籌備，為全體1200名工會(huì)會(huì)員發(fā)放端午節(jié)日福利，以一份份滿載關(guān)懷的禮品，傳遞企業(yè)對(duì)員...
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公司氫氧化鎂項(xiàng)目主體設(shè)備招標(biāo)工作順利完成
2025-05-26
5月26日，公司氫氧化鎂項(xiàng)目主體設(shè)備招標(biāo)工作順利完成。此次招標(biāo)覆蓋單效系統(tǒng)、蒸氨系統(tǒng)、干燥系統(tǒng)、反應(yīng)釜、PP罐等核心設(shè)備，為項(xiàng)目...
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強(qiáng)化安全生產(chǎn)，高空視頻監(jiān)控筑牢智慧防線
2025-05-25
5月25日，公司積極響應(yīng)榆林市政府關(guān)于?；髽I(yè)安裝俯瞰全廠高空視頻監(jiān)控設(shè)備的要求，高效完成了電化分公司及四家蘭炭分公司的設(shè)備安裝...
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電化分公司完成PM2.5新風(fēng)通風(fēng)機(jī)安裝，打造...
2025-07-03
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五洲分公司開展特殊作業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)
2025-07-03
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以學(xué)促安，以獎(jiǎng)勵(lì)行——公司開展二季度HSE3...
2025-07-03
