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信息員為進(jìn)一步提升公司全體職工參與線上學(xué)習(xí)的積極性，引導(dǎo)員工充分利用碎片化時(shí)間主動(dòng)投身HSE365在線安全教育平臺(tái)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)員工的安全技能素養(yǎng)。7月3日，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)黨支部聯(lián)合安全環(huán)保部開展公司2025年第二季度HSE365線上安全教育學(xué)習(xí)平臺(tái)激勵(lì)獎(jiǎng)品發(fā)放活動(dòng)，為65名獲獎(jiǎng)職工發(fā)放獎(jiǎng)品。公司黨委委員、總工程師雷聲瑞參加活動(dòng)，并為獲獎(jiǎng)人員分發(fā)獎(jiǎng)品。
自年初公司全面優(yōu)化《HSE365在線安全教育學(xué)習(xí)實(shí)施方案》，將激勵(lì)模式從月度個(gè)人現(xiàn)金激勵(lì)轉(zhuǎn)變?yōu)榧径泉?jiǎng)品激勵(lì)后，成效斐然。2025年第二季度，HSE365在線安全教育平臺(tái)活躍度相較2024年同期躍升35%，學(xué)習(xí)計(jì)劃完成率同比增長(zhǎng)38%。平臺(tái)學(xué)習(xí)氛圍愈發(fā)濃厚，員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)顯著增強(qiáng)。
在獎(jiǎng)品的選擇上，公司秉持“以人為本”的理念，廣泛收集員工建議，精心挑選了一系列高品質(zhì)、實(shí)用性強(qiáng)且兼具吸引力的禮品，如電飯煲、品牌四件套、恒溫?zé)崴畨氐?。這些獎(jiǎng)品不僅具備實(shí)用價(jià)值，更象征著公司對(duì)員工學(xué)習(xí)成果的高度認(rèn)可，成為激發(fā)員工持續(xù)學(xué)習(xí)熱情的強(qiáng)勁動(dòng)力。
此次獎(jiǎng)品發(fā)放活動(dòng)，不僅是對(duì)獲獎(jiǎng)員工的肯定，更在公司內(nèi)部營(yíng)造出“全員參與、主動(dòng)學(xué)習(xí)”的積極氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)公司安全文化建設(shè)邁向新高度。下一步，公司將在安全培訓(xùn)教育領(lǐng)域持續(xù)深耕，不斷優(yōu)化HSE365平臺(tái)功能，深入挖掘并充分運(yùn)用培訓(xùn)新模塊，助力員工實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)學(xué)習(xí)”到“主動(dòng)參與”的轉(zhuǎn)變，為公司安全生產(chǎn)筑牢堅(jiān)實(shí)根基，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。（劉壯壯）
