
企業(yè)管理
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28
2025-05
樹立勤儉意識 踐行“緊日子”過“好日子”
點擊量:47為貫徹落實集團公司四種經(jīng)營理念,激發(fā)全體員工的擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難的干事熱情。5月28日,公司開展以“踐行四種經(jīng)營理念、弘揚艱苦奮斗精神”為主題的道德講堂活動,機關(guān)各部室、各分公司共計40余人參加。通過觀看視頻,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟了先驅(qū)們的勤儉節(jié)約與艱苦奮斗精神以及開...
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19
2025-05
凝聚共識謀發(fā)展 砥礪奮進啟新程
點擊量:91為全面回顧總結(jié)上月工作,精準(zhǔn)剖析現(xiàn)存問題,進一步推動分公司高質(zhì)量發(fā)展。5月17日,潔能發(fā)電分公司召開月度工作例會,分公司各級管理人員參加。會上,各車間主任、職能技術(shù)員從分公司安全、環(huán)保、設(shè)備管理、技術(shù)改造和能耗等方面匯報了上月主要工作完成情況,重點分析4月...
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12
2025-05
細化管理謀實效 書寫提質(zhì)增效“新篇章”
點擊量:3892024年,公司聚焦精細化管理提升,將完善制度建設(shè)、細化資金管理、優(yōu)化成本核算作為破解發(fā)展難題的著力點,抓牢成本管理“牛鼻子”,打造提質(zhì)增效“新動力”,書寫了公司發(fā)展的“奮進篇章”。完善制度管理,營造干事“新風(fēng)氣”公司以制度建設(shè)為抓手,不斷健全完善制度管理...
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08
2025-05
精打細算提質(zhì)效,激活發(fā)展內(nèi)生動力
點擊量:87今年以來,面對復(fù)雜多變的市場形勢,能源公司以陜煤集團“四種經(jīng)營理念”為指引,樹立“過緊日子”的思想,堅持向成本要效益,深挖降本“內(nèi)潛”,做好增效“答卷”為全面沖刺年度目標(biāo)任務(wù)提供堅實保障。精細管控筑根基,增加設(shè)備效能能源公司緊扣年度各項目標(biāo)任務(wù),對2025...
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06
2025-05
公司開展“五型五佳”班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評活動
點擊量:414為持續(xù)提升基層管理水平,推動班組建設(shè)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。5月6日,公司開展“五型五佳”班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評活動,對潔能發(fā)電、電化分公司12個班組進行了系統(tǒng)、細致的考評。本次考評采取“查、問、提”的模式,通過對照《五型五佳班組考評細則》,細化5大類考評標(biāo)準(zhǔn)...
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01
2025-05
立足“四種經(jīng)營理念”精耕細作提質(zhì)效
點擊量:69今年以來,能源公司深入貫徹“四種經(jīng)營理念”,聚焦主責(zé)主業(yè),強化系統(tǒng)治理,穩(wěn)生產(chǎn)經(jīng)營,持續(xù)強管理、提質(zhì)效、增效益,在穩(wěn)經(jīng)營、促發(fā)展等方面取得了積極成效。開源節(jié)流,用“緊日子”過“好日子”壓茬推進《全面預(yù)算管理辦法》《全面成本管控體系建設(shè)實施辦法》,進一步強化...
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25
2025-04
踐行“四種經(jīng)營理念”打好降本增效“攻堅戰(zhàn)”
點擊量:56今年以來,能源公司錨定全年奮斗目標(biāo),將“四種經(jīng)營理念”轉(zhuǎn)化為“行動坐標(biāo)”,以刀刃向內(nèi)的決心推動管理變革,以科學(xué)精準(zhǔn)的舉措強化成本管控,推動能源公司高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。用“緊日子”過“好日子”面對化工行業(yè)不斷變革與市場競爭環(huán)境激烈,能源公司在狠抓節(jié)能降耗...
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22
2025-04
管理提升丨改革破局謀發(fā)展 奮楫篤行譜新篇
點擊量:562當(dāng)前,正值攻堅半年目標(biāo)任務(wù)、奠定全年發(fā)展基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期。公司堅持以優(yōu)化管理為抓手,通過系列舉措取得了顯著成效,凝聚起改革破局的強大合力,奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。優(yōu)化結(jié)構(gòu)強管理,夯實企業(yè)根基為優(yōu)化管理架構(gòu),公司優(yōu)化運行機制,明確跨部門協(xié)作流程,有效解決了以...
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21
2025-04
以勞模創(chuàng)新工作室為陣地,激活降本增效新活力
點擊量:918近年來,公司在技改技措、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域持續(xù)深耕,通過深入貫徹勞模精神、勞動精神和工匠精神,充分發(fā)揮高技能人才和勞模的模范帶頭作用,為全體員工構(gòu)建一個提升個人素質(zhì)、實現(xiàn)職業(yè)價值的平臺,成功培養(yǎng)出一批專治設(shè)備“疑難雜癥”的行家里手,為公司降本增效作出積極貢獻。...
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13
2025-03
公司開展“五型五佳”班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評工作
點擊量:708近日,公司開展“五型五佳”班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評工作,由公司工會牽頭,聯(lián)合相關(guān)職能部門組成考評小組,對潔能發(fā)電、電化分公司的12個班組進行了系統(tǒng)、全面的考評??荚u主要以查閱臺賬記錄、資料管理以及班組管理情況為主。檢查過程中,考評小組采用“看、聽、查、問”的方式...